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En Laura Merino Human Capital entendemos el cambio como una oportunidad, por ello ayudamos a reorientar la carrera profesional acompañando y asesorando a cada profesional a lo largo de este camino.

Nuestro metodología se basa en el acompañamiento, donde actuaremos de copilotos ayudando a los profesionales a reflexionar sobre su situación actual, proponiendo diferentes alternativas que ayuden a afrontar la nueva etapa y la búsqueda de un nuevo empleo.

Trabajaremos de forma individualizada con cada profesional ofreciendo las herramientas clave para obtener éxito en el proceso:
• Autoconocimiento: Identificación de objetivos y metas.
• Definición de la marca personal y destacar el valor añadido que pueda aportar a la nueva compañía.
• Profundizar en el nivel competencial profesional, definiendo planes de actuación.
• Asesoramiento en la elaboración del currículum.
• Conocer y profundizar en las técnicas de búsqueda de empleo (Networking, buscadores y portales de empleo, posicionamiento 2.0…).
• Reducir el periodo de búsqueda de empleo.

Sabemos que se trata de un periodo de incertidumbre y angustioso para los profesionales, por ello nuestro objetivo es conseguir que se minimice el stress y ayudar a que definan una nueva guía que les ayudará a conseguir sus retos profesionales.

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